海尔人(海尔办公助手)

海尔人（海尔办公助手）由青岛海尔文化产业发展有限公司开发，面向海尔员工。它是交互社区，可浏览集团要闻、获取通讯录、共享文档、参与视频会议，还有日程管理等功能，且优化体验修复问题。

海尔人单合一的主要内容是什么

海尔人单合一模式中，“人”指员工，“单”指用户价值。主要内容是把员工和用户需求紧密相连，让员工成为创造用户价值的主体。员工不再单纯执行上级指令，而是自主地为用户创造价值并获取相应报酬。该模式打破传统科层制，构建以自主经营体为基本单元的节点闭环网状组织结构。通过人单酬机制，将员工的薪酬与为用户创造的价值挂钩，激励员工主动挖掘用户需求、创新产品与服务，实现企业与员工利益的统一，提升企业竞争力和市场适应能力。

海尔人(海尔办公助手)特色

1、高效协作：员工可及时浏览集团最新要闻，快速获取各部门员工通讯录，还能共享文档，提升协作效率，在线参与线上视频会议，让工作沟通与协作更顺畅。

2、目标管理精准：链群应用支持目标进度管理，链群目标绑定日清，能快速了解目标进展情况；日清应用对标目标写日清，基于链群目标写日清，方便进行工作过程管理。

3、便捷沟通：会话可置顶，左滑会话或在会话设置页面就能将重要会话置顶显示，便于快速查看重要会话内容。

4、文化建设与生态创新：同事圈是企业文化建设新利器，释放组织成员创造力；学海提供更多海尔新闻资讯与创客故事；文化云是企业文化应用阵地；链群合约在线化打破科层制，可快速找到相关同事。

海尔人单合一案例分析

海尔人单合一模式是将员工与用户需求结合，员工成为自主创新主体。从案例看，它打破传统科层制，让员工直面市场。比如在某项目中，员工围绕用户痛点开发产品，快速响应市场变化，提升了用户满意度和企业效益。但该模式也面临挑战，如部分员工难以适应自主决策，组织协调难度增加。总体而言，海尔人单合一有创新价值，为企业转型提供思路，不过需结合实际灵活运用。

海尔人(海尔办公助手)评价

海尔人 app 由青岛海尔文化产业发展有限公司官方打造，专为海尔工作人员设计。它是员工的交互社区，能让员工及时浏览集团最新要闻，快速获取员工通讯录，还能共享文档、参与线上视频会议，提升协作效率。软件亮点颇多，有更多新闻资讯、企业文化应用阵地等。此外，它不断优化，修复已知 bug，优化多种功能及体验。对海尔员工来说，是高效办公、轻松管理的实用工具。